Somos integrantes del Equipo Interdisciplinario de Acompañamiento a mujeres cis y trans en situación de violencias (EIA) coordinado por el área de género del Movimiento Justicia y Libertad (MJyL). Desde hace más de seis años venimos abordando esta problemática desde un dispositivo articulado principalmente en la “entrevista individual”. Nuestra experiencia nos demostró que este instrumento tiene alcances y limitaciones que nos llevaron a repensar nuestro modo de trabajo. Además, concurrieron varios elementos que dieron el marco propicio para dejar en evidencia esa necesidad, entre los que podemos mencionar: las reflexiones que precipitó el tiempo de pandemia, el espacio de supervisión externa ( período 2020-2021), las características particulares que hacen al trabajo dentro de una organización social con cambios en ciernes, entre otros. Es decir, nos interrogamos sobre la necesidad de innovar alojando los cambios acaecidos y paralelamente, le dimos lugar a una inquietud latente acerca de cómo propiciar la transmisión del legado del EIA a las redes socio- comunitarias tejidas. Como respuesta a estos interrogantes surgió la idea de construir una estrategia nueva: un dispositivo grupal específico. Contamos como antecedentes desde lo pedagógico: la experiencia de capacitación a promotoras comunitarias contra las violencias de género a través de proyectos de extensión universitaria, talleres de sensibilización con referentes barriales, coordinadoras de cooperativas; y por otro lado, el aporte medular de nuestro propio trabajo grupal interno, tanto dentro del área de género, como desde el EIA.
En ese sentido, nos interesa compartir y pensar con ustedes algunas reflexiones sobre cuáles serían las condiciones requeridas para ese devenir, qué desafíos tendríamos que asumir, cuáles son los riesgos y las tensiones a tener en cuenta, qué potencialidades aporta al espacio del EIA, a la organización social; y al abordaje de las violencias por razones de género en los sectores populares.